在新西兰打工旅行是一种怎样的体验

他说

我在国外没感觉到歧视，直到我开始工作

她说

我在国外没感觉到歧视，直到我开始工作

－蚂蜂窝旅行家专栏 No.740－

在国外打工旅行，有人经历了独特的体验，有人收获了美好的友谊，有人结识了一生的伴侣。虽然沉淀下来的始终是美好，但人生如路，需在荒凉中走出繁华。美好需要踏破铁鞋，不如意却总不请自来。那么问题来了，在新西兰打工旅行遇到奇葩是一种怎样的体验？

新西兰从头开始

在国内工作的时候，总能听到周围的人在抱怨，抱怨工作好苦好累，领导好难伺候，同事好难相处……满腹苦水。当听说我要抛弃一切到新西兰从头开始，几乎所有人的反应，首先是艳羡我终于可以脱离“苦海”，然后，就是略替我担忧，到国外，能找什么样的工作呢？从拿到签证的那一刻起，我就开始隐隐地为找工作发愁。可是为了说服家人成全我的出逃计划，我还是很阿Q的跟家人说，车到山前必有路。并且给家人画了好多未来如此美好的精神大饼。

△奥克兰机场（图片来自站内蜂蜂plaisir）

拿着打工旅行签证，我没有像很多同伴那样，潇洒的去换宿、环岛，尽情享受间隔年，而是蜗居在奥克兰，过着颠沛流离、甚至捉襟见肘的日子，几乎都在寻找——寻找赖以安身立命的工作，也在一次次的否定和被否定中寻找着自己。今天蓦然发现，我来新西兰已经半年了。而前五个月在奥克兰所经历的各式奇葩工作，真是大开了我的眼界，也让我可以从众奇葩工作中大体得出三个结论：

第一，华人老板最爱欺压华人员工。

第二，奇葩哪里都有，无论是歪果仁、台湾人，还是华人。

第三，所谓发达国家，就是保障所有的工作没有高低贵贱的分别，无论是观念上还是实际工作中。

△小心工作中的间隙（图片来自Eric、牙刷）

奇葩之一：所谓门户

鉴于这个网站在新西兰本地名气太大，无人不知，无人不晓，所以暂且隐去它的名字。事情要从来新西兰之前说起。来新西兰之前，了解当地信息的渠道很有限，关于新西兰的时事新闻，主要依赖两个渠道，一个就是这个门户，一个是新西兰本地最大的《新西兰先驱报》的网站。这个门户的信息，平心而论，在众多华文媒体中，最全面、及时，也最符合华人需求。鉴于我的专业，如果能到这样的地方工作，想想也是极好的。然而机会真的出现了，故事情节却完全是另外一个剧本。

接到面试通知的时候，我的内心是无比激动的。面试的时候，我的心情更是无比激动的，有一种深刻的“他乡遇故知”之感，与面试官聊的甚是酣畅。结果也在我意料之中，于是我就有了在新西兰第一份专业相关的“工作”。当第一天签完两周的实习合同时，老爸就无不担忧的问我，两周以后怎么办？我却毫不在意。为了这个“难得”的工作，我几乎拼尽全力。因为是第一次接触微信公众号内容运营，每天都在绞尽脑汁地想选题，寻找素材。然而两周到期的最后一天，却依旧没有人提出下周我的工作安排。 “头儿，我已经把这周的都搞定了，下周要怎么搞？”“都搞定了，太好了！你回去等消息吧！”

我心里咯噔一下。

△工作中（图片来自站内蜂蜂皓狄李）

另一个只签了一周实习合同的小伙伴，外出采访，晚上7点多才会到空无一人的办公室，迷茫之中，给我发短信：“我们下周怎么办？没有任何人告诉我要怎么做。”于是，在周日，我们收到了内容一模一样地邮件，理由竟然是无法辩驳的“竞争激烈”。后来，我们各方打听，在我们之前、之后，来此地短期实习者，如过江之鲫。以及，半年过去了，那一则招聘广告，还是论坛的置顶帖。

后来朋友一语道破天机：又不是紧缺专业，华人老板，非亲非故，为什么要费力气去给你担保工签？以及，新人都有强烈的表现欲，要把自己的才华尽情展示以求得到认可，这样反复换新人，创意总是最好的，又不用付很高工资，老板何乐而不为？呵呵。还好我在最后一天机智的把我心爱的喝水杯拿回了家——省的我再浪费一趟往返那里的路费。

△忙碌的猕猴桃包装厂，中国市场上的猕猴桃很可能就是这里包装运出的（图片来自Eric、牙刷）

奇葩之二：台湾人就一定靠谱？

小清新和文艺青年肆意泛滥的年代，“台湾”似乎早已超越了意识形态和历史纠葛的藩篱，因为萌萌哒的台湾腔和颇有异域风情的美食，一夜之间成为了一个神奇的存在，被铺陈了太多的溢美之词。在奥克兰失业了好久之后的某一天傍晚，我突然接到一个电话，居然是一家台湾人开的旅行社的面试通知。面试的是公司老板娘，和她那只散发臭鞋味道的狗。老板娘一口台湾腔：“我们公司很正规的啦，我跟你讲啦，我们从来不会做under table的事情啦，但是呢，因为你没有我们这一行的工作经验了啦，所以啦，我每周只能给你30个小时的工资了啦，就酱。”鉴于我已经失业好久，急需一份可以糊口的工作，所以暂且忍受了这样的不平等条约。而且老板娘一个劲地给我画各样的大饼——从担保工签到担保身份移民，对她来说，都是小意思。

工作的第一周都还相安无事。虽然她的言语总是刻薄地可怕。而在天朝经历了更可怕地经理和更匪夷所思的事情，再加上曾经的豆瓣控对台湾人尚存的一丝好感和幻想，我也就默默忍过。第一周唯一的槽点，就是无论短信还是微信，她永远只用三句半地、令人费解的英文，拒绝使用中文。

第二周，她突然对我说，“David啊，你可不可以考载客执照啊？如果不能考呢，我觉得你对我们公司也没有太大贡献了啦，那我们就不要浪费彼此的时间（注：新西兰的载客执照，需要持有新西兰驾照两年以上者，才有资格申请）”，“或者我再给你最后一次机会啦，你跟着团出去啦，但是要跟导游睡一间，吃饭自己掏钱。你如果不白目（台湾话，“白痴”的意思），我们再考虑一下你。”心中千万只草泥马在奔腾。果断辞职不干。

这次她终于肯用中文回复我微信：好的，工资下周打给你。隔了一周，工资一毛都没有见到。打电话去询问，劈头一句，“你想要工资，还想要什么？！你如果再说一句话，一毛钱也别想拿到！”气愤至极，怒冲到她办公室（其实就是她家），当着会计面与她对峙，居然告诉我，“我告诉过你的啦，第一周是试用，是没有钱的啦！你再不走，我就要报警，说你私闯民宅！”

于是我们双方同时抓起电话报警。她说我非法入侵，我说她拖欠工资。同时接线的警察估计在一个屋子里，一时都要无语凝噎。接我电话的警察小哥说，你可以离开她家么？我可以给你劳工局电话，你去投诉她吧！或许是会计听到了“劳工局”，一激灵，在我离开她家二十分钟后，火速把两周工资打我帐上，还发短信予以告知。

呵呵。

哦，忘了说，那一天是五月一号，劳动节。

△新西兰办公室的日常（图片来自Eric、牙刷）

不是后记的后记：在歪果仁公司工作之后的一些感受

后来，我没有再混迹华人工作圈，而主动对歪果仁公司投怀送抱。虽然歪果仁公司里也有奇葩，在此暂且按下不表，但是要衷心地说，歪果仁公司，藐视一切华人公司，让你打心眼里愿意给它工作的理由，惊人的简单，也惊人的一致，那就是对员工的尊重。

在我去过的国家中，无论是高福利的北欧，还是有大量外籍劳工的德国、法国，甚至在国人刻板印象中“偏僻落后”的东欧国家，以及切实工作过的新西兰，最大的共同之处，在于对人的尊重：“歧视”是最不能容忍的一种行为。在工作中更是如此：所有工作，只有专业分工和难易之分，而几乎没有高低尊卑之分。一个经营着众多连锁餐厅的经理，可以手把手教员工如何高效地把地板拖干净；出差在国外，漏接员工电话，打回来没人接，语音留言说了好几分钟，事无巨细。另外一个租车公司的经理，可以和员工一起洗车，每布置一项工作，都要笑眯眯的问：Are you happy？说的最多的就是，你干的很好，很辛苦，快来喝杯茶休息一下吧！在他们眼里，经理也是员工，只不过经理的工作是管理公司的日常运行，而员工负责的是具体工作，仅此而已。而在经历了体制内的工作之后，面对这样的经理，我简直受宠若惊。平静下来琢磨一下，这就是西方文化的精髓所在吧！

从文艺复兴以来，人的价值就成为西方社会最重要的命题。经过这么多世纪的发展，西方文化中，“人”的内涵和外延早已丰腴饱满，也早已融入了歪果仁们的血液和遗传基因里了。王家卫在《一代宗师》里说，武功的三重境界是：见自己，见天地，见众生。寻找和认识自我的价值，是一切所谓发展的基础。而人这种社会性动物，认识自我中最为重要的一条，是需要得到他人和社会环境地认可与尊重。而被所谓“儒家”的三纲五常、高低贵贱日夜浸淫的堂堂华夏，在对“人”的认知上，还有太多路要走。

蚂蜂窝旅行家：白明翰

江湖人称小白，瑞典乌普萨拉大学媒体与传播研究专业硕士。做过记者，当过编辑，干过文秘。兜兜转转的走过欧洲十八国，又即将晃悠到南半球去完成浪迹天涯的春秋大梦。

每日一寻

广岛原子弹事件

今天是广岛原子弹爆炸70周年的日子。

1945年夏，日本败局已定，但日本在冲绳等地的疯狂抵抗导致了大量盟军官兵伤亡。当时美军已经制订了在九州和关东地区登陆的“冠冕”行动和“奥林匹克”行动计划，出于对盟军官兵生命的保护，尽快迫使日本投降，并以此抑制苏联，美国总统杜鲁门和军方高层人员决定在日本投掷原子弹以加速战争进程。1945年8月6日美军对日本广岛投掷原子弹，造成大量平民和军人伤亡。

△广岛慰灵碑（图片来自站内蜂蜂ID：肆猬）